Pays

Répartition

Vieillesse et invalidité

Chômage

Maladie

Autres

Allemagne

• Moitié entreprise, moitié salarié

• 19,5 %

• 6,5 %
• Allègements pour les jeunes et les personnes âgées

• 14,3 %

• Assurance dépendance : 1,7 %

Autriche

• Moitié entreprise, moitié salarié

• 22, 80 %

• 6, 7 %

• 6,9 %

• Cotisation syndicale : 1,2 % (part patronale)

Belgique

• Centralisé : 13, 07 % pour les salariés, 34 à 40 % pour les entreprises

Espagne

• Moitié entreprise, moitié salarié

• 23, 6 %

• 7 %
• Allègements pour les plus de 65 ans

France

• Variable selon les catégories profesionnelles

• De 7,5 % à 20 %

• 6,85 %

• 21, 05 %

• Contribution sociale généralisée (CSG) : 8 %
• AGFF (retraite complémentaire) : 2 %

Irlande

• Centralisé : 10,75 % pour l'employeur, 4 % pour le salarié

• 2 % pour l'employé

Italie

• Selon la taille de l'entreprise : de 38,29 % à 42,97 % pour l'employeur, 8,89 % à 9,19 % pour le salarié

• Allègements pour les jeunes, les PME, et les régions défavorisées

Luxembourg

• Moitié entreprise, moitié salarié

• 16 %

• 9,8 %

• Accidents du travail : entre 1,3 % et 12 %
• Cotisation santé au travail : 0,22 %

Pays-Bas

• Centralisé, et à la charge de l'employé : 32, 4 % pour les moins de 65 ans, 14,5 % pour les plus de 65 ans.

• Allègements pour les chômeurs de longue durée

• retenue facultative pour l'employeur

Portugal

• Centralisé : 23,75 % à la charge de l'empoyeur, 11 % pour le salarié

• Allègements pour les jeunes, les handicapés, les retraités en activité partielle, les footballeurs professionnels

Royaume-Uni

• Centralisé : de 0 à 12 % pour l'employeur, de 1 à 11 % pour le salarié

• Pas de cotisation sur les bas salaires

Suisse

• Moitié entreprise, moitié salarié

• 10,1 %

• 2 %

• retenue facultative pour l'employeur

• Assurance accidents professionnels (à la charge de l'employeur)
• Assurance pour la prévoyande professionnelle